[品管圈QCC]那些神奇的“质量分析”,没有整不明白的!

时间:2017-09-15 16:01:00来源:智天下顾问

开聊之前,还是简单明确下,什么是“质量分析”,在网上小唐老师找到如下定义:质量分析就是对影响产品的质量水平的各个方面进行评价与判断,找出影响产品质量的主要因素,提出改进建议和措施并指导有效实施的工作过程


用比较接地气的话讲,无非就是分析原因抓主要原因想方法解决/处理原因,小唐老师再补充一点,就是看旧病会不会复发(后续效果跟踪)


质量分析的误区


质量分析是过程审核的一个模块,所以小唐老师去每家公司审核时,或多或少都会涉及这一块,也积累了非常丰富的题材。这里将常见的误区分享给大家。


1. 神奇的“质量分析”


为什么说神奇呢?原因之一是因为小唐老师根本找不到任何“分析”。


其实从上面质量分析的定义就可以看出,你得先有原因分析,找出主要原因后,才能去制订并改善措施。而很多公司则直接跳过第一个、第二个环节,直接上措施。

这就好比你做了一碗番茄炒蛋,你老婆尝了说不好吃,你直接往番茄炒蛋里又加了两勺盐。大哥,不好吃也不见得一定是淡了呀,说不定是咸了呢?没去问问老婆直接去加盐(上措施),你就不怕搓衣板伺候?!


在小唐老师看来,与其说是没有“原因”分析,还不如说是没做原因分析或者不知道怎么去分析


神奇的原因之二,尽管没有“原因”分析,每个月做的质量工作却是有声有色的,通过一系列的莫名其妙的措施下去,“产品的质量水平得到非常显著的提升!”这里的数据真实性就得打一个大大的问号了


毕竟,这世界上死耗子真没那么多!


2. 高大上的“质量分析”


在一些外资企业里,经常看到质量分析做得非常“高大上”,不止是“内容翔实,图文并茂”,还运用了极其丰富的、看起来高深莫测的质量工具。


有时候还会因为对质量工具真正内涵不了解,生搬硬套,闹了不少笑话(详见《那些被玩坏的质量工作》)。


小唐老师就曾遇到过一家公司在做5W1H工具做质量分析。


其中Where那一项写着在本公司内。

小唐老师问他:为什么不具体一些呢?

他回答:这样不会错!

小唐老师就建议,以后写问题发生“在地球上,或者宇宙中”吧,这样保准更不会错


对于使用质量工具,小唐老师其实并不反对。但需要注意是:使用质量工具的目的是解决(质量)问题,质量工具本身只是个工具,不能本末倒置

好比上面这盘美食,你饿了要吃它,这是目的,至于用什么工具吃,比如筷子、勺子、刀叉什么的倒是其次,实在不行你用手抓着吃也可以。


在绝对的力量(问题或目的)面前,各种技巧(工具)都只是花架子!


3. 不知道怎么办的“质量分析”


小唐老师看到质量分析报告时,还曾看到如下的语句:

    —加强相关人员的培训工作!

    —更改相应成型工艺,并进行开班认可工作!

    —持续优化模具结构!


一脸黑线有没有...


上面的这些语句,其实都是浪费纸张的废话,看似措施出来了,实际根本无法操作或执行。


就以第一条“加强相关人员的培训工作!”为例。培训自然是需要的,问题是培训什么(越详细越好,越有可操作性)呢?怎么培训呢?培训后是不是对解决当前问题有帮助呢?


这里,最后,说一句,万不得已尽量不要在这上做文章,不要和人过不去,人培训的再好,辞职了怎么办!


4. 不是万能的“质量分析”


质量行业有句非常有名的话,经常被错误解读,害人不浅。那就是“持续改进”。


持续改进本身没错,但也要考虑本身设备能力、工艺能力等因素。某些产品的生产,盲目追求100%合格率实际是不可取的。


经常听到的一个思路是,没达到合格率目标自然要质量分析;达到合格率目标的话也要分析前三项失效。但实际上呢?每个行业都有其“硬伤”与“命门”!


比如油漆件的颗粒,注塑件的缺料等缺陷。在目前的工艺条件下,不管你怎么改,很大概率都会在前三项。那怎么办?每天、每周、每月都会和那些不可能完成的任务做斗争?


小唐老师的建议是,不妨先放一放,给它定个小目标,比如油漆颗粒的目标设为5%,如果某个月控制到5%以内了,你就躺地上吧,不要再去纠结是不是还是排第一、第二,去整改那些可以提升的缺陷吧,比如油漆流挂、色差啥的。


一直盯着某个解决不了的缺陷可能的后果是,数据造假,措施空洞


那这些缺陷就不管了吗?小唐老师觉得可以作为长期的攻坚课题来研究。


要知道,质量分析不能解决所有问题,它不是万能的,不然,上帝不就失业了?


如何看一个公司的质量分析做的好不好


在VDA6.3的过程审核里,有P6.5部分有着非常精辟有归纳。归纳下来也就三个方面:目标数据

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