以人为本 
    “以人为本”这一中国古代贤哲的名言已经写入了我国的宪法，并成为建设和谐社会的主旋律。这意味着我国的发展已进入了一个新阶段——更加尊重人的权利和尊严的阶段。因为越来越多的人认识到“人是第一可宝贵的”，“员工就是顾客”，“善待员工就是善待企业的未来”。

    OHSMS18001  GB/T28001——人本思想的体现 
    人的权利最根本的是生存权，而职业病和事故是对员工生存权的最大威胁，英国Health and safety Executive的研究报告显示，企业工伤事故和职业病所造成的损失要占英国企业利润的5%—10%。在中国企业，伤亡事故及职业病正进入高发期，对经济发展及和谐社会的建设产生了很大的负面影响。 
    在此背景下，ISO正在积极研究制订职业健康安全管理的国际标准，而在1999年则由国际上13家知名认证组织联合发布了《OHSAS18001 职业安全卫生管理体系规范》。2001年我国颁布GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》其内容覆盖了OHSAS18001：1999标准的所有内容，是我国职业健康安全管理体系认证的依据标准。 
    GB/T28001—2001的管理对象是“危险源”，通过辨识危险源，分析风险、策划风险控制措施预防职业病和事故的发生。它将传统的安全技术和安全教育提升到“体系管理”的高度，实现全员、全过程、全方位的控制，大大提升了管理成效。 
    OHSMS18001 GB/T28001的效益 
    提升公司的企业形象，善尽企业的国际/社会责任。 
    改善公司职业健康安全管理，体现人本原则，增强公司凝聚力。 
    减少企业经营的职业健康安全风险，减少事故发生和事故损失，达到企业永续经营。 
    顺应国际贸易的新潮流。取得又一张进入国际市场的通行证。

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