智天下顾问与株洲九方金润、株洲车城有限公司签署分别与智天下顾问合作展开ISO/TS22163：2017轨道交通体系培训辅导协议，并安排资深顾问老师对株洲九方金润、株洲车城有限公司进行深入辅导，并对辅导过程中遇到的问题进行详细讲解。
株洲九方金润机车配件有限公司是中车株洲电力机车有限公司的子公司
中车株洲电力机车有限公司坐落于中国湖南美丽的湘江之滨，毗邻京广、沪昆铁路线，占地2.25平方公里，是中国中车旗下的核心子公司，中国重要的电力机车研制基地、湖南千亿轨道交通产业集群的龙头企业，被誉为“中国电力机车之都”。自1936年创建以来，始终保持快速健康发展，创造了中国轨道交通装备领域的诸多记录。公司主要业务集中在电力机车、城轨车辆、城际动车组，磁浮车辆、储能式有轨/无轨电车等新技术公共交通车辆、重要零部件、专有技术延伸产品及维保服务等领域。目前，公司总资产266亿元，在国内外设有21家子公司。
我们坚持创新驱动发展，持续加大研发投入，推动制造能力升级。在近万名株机人中，超过25%的员工从事产品及工程技术的研究与开发，其中包含1名在企业成长的中国工程院院士以及12名享受国务院政府特殊津贴的行业专家。我们具备年产1000台电力机车的产能、与欧洲标准接轨的城市交通装备研发制造能力，以及分布在业主城市能快速响应的造修基地。我们建有国家级企业技术中心和检测试验中心，掌握了系统集成、交流传动、重载运输、磁悬浮、车辆储能、铰接轻轨车辆、高速受电弓、超级电容等多项前沿技术，始终处于轨道交通装备行业的前列。
我们致力于改善公众出行条件，创造与环境和谐发展的交通运输方式。在电力机车领域，自1958年研制出中国第一台电力机车以来，先后研制出快速客运、客货两用、重载货运等各型干线电力机车53种，累计8600余台，占中国电力机车总量的60%以上，引领中国电力机车实现由普载向重载、由直流传动向交流传动的转变。在城轨车辆领域，我们已建立起达到欧洲标准的铝合金和不锈钢全系列城轨车辆研发制造平台，产品涵盖A、B、D车型80/100/120/160公里四个速度等级，共为国内外21个城市提供城轨车辆9000多辆。在国内外16个城市建立了造修基地，着力打造城轨车辆的全寿命周期维保服务体系。在动车组领域，我们曾先后研制出“蓝箭”“中原之星”“中华之星”等160公里至270公里速度等级的动力分散型和集中型动车组，是中国动车组技术的发祥地，近年来，我们研制的动车组成功走出国门。
我们是中国装备“走出去”的先锋。自1997年实现中国电力机车整车出口“零”突破以来，先后在伊朗、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、新加坡、土耳其、印度、马来西亚、南非、埃塞俄比亚、马其顿、塞尔维亚等近20个国家获得近30个项目订单，出口产品包括机车、地铁、轻轨、动车组、地铁工程维护车，合同额累计约500亿元。同时，我们在马来西亚、南非、土耳其、印度、奥地利等国家成立多家子公司，开展国际化经营。国务院总理李克强来公司考察期间，评价我们的产品是中国装备“走出去”的代表作。
我们持续关注客户需求，瞄准绿色、智能的发展方向，凭借轨道交通装备领域数十年的技术积淀，进军新产业领域，形成了以维保为代表的服务延伸、以超级电容为代表的产业链延伸、以磁悬浮为代表的技术延伸等三个产业方向。我们在吉隆坡、上海、昆明等地成立具有现代化综合服务功能的轨道交通车辆“4S”店，实现由输出产品向输出“制造 服务”经营模式的转变。我们研制的国内首个商业运营中低速磁浮车辆于2016年5月在长沙投入运营。我们自主研发出高比能量超级电容单体，并以超级电容为驱动单元的现代有轨/无轨电车，受到了全球业界的广泛关注，将为城市公共交通带来创新性的变化。同时，我们正着力开发APM车辆、空轨列车、城郊通勤车和再生制动系统等新技术产品。
开放创新的株机公司致力于成为全球领先的轨道交通系统解决方案供应商，我们愿与国内外客户、合作伙伴携手承担发展低碳经济的社会责任，共同推动全球轨道交通产业进步。
株洲车城机车配件有限公司，成立于1995年，注册资金1000万元，位于湖南美丽的湘江之滨——株洲，占地面积5700平方米。主要经营电机、电器、车体、转向架、变压器等五大类数千个品种，系国家铁路总公司机车车辆配件定点生产专业厂家。随着铁路市场跨越发展，我公司在地铁侧窗、机车卫生间等领域取得技术和市场的重大突破，2016年度获中车株洲电力机车有限公司表彰。公司已连续多年评为云龙示范区纳税大户，被株洲市政府纳入培育拟上市后备企业名录。
公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、EN15085国际焊接体系、DIN6701国际粘接体系，荣获国家高新技术企业、企业信用AAA级资质。
公司注重科研开发与产品质量，形成了多项核心技术，已获得多项国家实用新型专利证书，自主研发生产机车卫生间和地铁侧窗等系列产品，获得客户好评。
公司建立了现代企业制度，具有规范的法人治理结构，推行择优上岗、末位淘汰用工机制，以岗位和计件为基本薪资，绩效和年终奖励为活动薪资，综合劳动、技术、资本和管理等多要素参与分配的收入分配机制，建立了以管理和效益指标为核心的绩效管理体系。逐步建立并完善了各项管理和福利制度，同时注重信息化建设，先后引入ERP和OA管理系统，并持续开发，基本实现了无纸化办公。
公司实行“两头、一化、三提升”的长期发展战略。一头向贸易业发展，一头向生产制造业延伸；实现企业产权多元化；全面提升生产工艺与装备水平，提升自主开发、技术创新能力，提升现代管理水平。公司秉承“持续创新，共同发展”的经营理念，努力打造业内知名品牌、跻身地区强力企业。
