【第一讲】职业素养包的四个方面 •职业道德 •职业思想 •职业行为习惯 •职业技能 【第二讲】现代企业需要什么样的职业素养 •敬业精神是职业素养基本表现 •职业化态度是职业素养的核心 •职业化的态度: •合作的、负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人 【第三讲】从《铡美案》中杀庙一折看社会道德与职业精神 •韩琦的身份 •韩琦的任务和承诺 •韩琦的道德困境 •韩琦不具备职业精神 •社会道德与职业精神的冲突 【第四讲】忠于职守的敬业精神 •没有无缘无故的忠诚,忠诚与赏识密切相关。 •也没有无缘无故的赏识,赏识与能力紧密相连。 •忠诚的四个层次 【第五讲】从历史文化理解忠诚的真谛 •冯谖客孟尝君营造三窟 •豫让刺赵襄子 •关羽和曹操 •岳飞与秦桧 •管仲与齐桓公 【第六讲】儒家思想与现代职业精神 •儒家的经国济世情怀与敬业精神 •做出一番事业与追求结果 •把一生献给钟情的职业——丰田公司的献身精神 •孔子一生的追求:知其不可而为之 •敬业精神是儒家积极入世思想的体现 【第七讲】敬业精神的基本要求 •有巩固的专业思想,热爱本职工作,忠于职守,持之以恒 •有强烈的事业心,尽职尽责,全心全意为人民服务 •有勤勉的工作态度,脚踏实地,无怨无悔 •有旺盛的进取意识,不断创新,精益求精 •有无私的奉献精神,公而忘私,忘我工作。 【第八讲】抑恶扬善的个人修养 •性善论 •性恶论 •性无论 •性有论 •每个人内心隐藏的恶与潜在的善 【第九讲】儒家的基本道德要求 •仁义礼智信勇是儒家的积极品格 •儒家思想在职业生涯中的体现 •做好人、做好事,但不做“和事老” •儒家品格的冲动一面 【第十讲】如何提升基本的职业修养 •吾日三省吾身 •“克己复礼”则天下归仁 •《弟子规》:圣人训中的行为规范 •《弟子规》的团队管理价值 【第十一讲】易经的启示:职业理念决定职业高度 •墨守成规的“规范化意识” •易经的核心理念:变与不变 •与时偕行的职业理念 •因地制宜的工作方法 【第十二讲】立志济世救人的“平天下”大胸怀 •注重每个人的道德与能力提升 •“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”的情怀 •积极从仕与成就一番事业的管理者志向 •不做书呆子,知识的价值在于运用 •“学而时习、有朋自远方来、人不知”的三重境界 •天人合一的理想追求 |
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