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• 打造经理人卓越执行力与团队建设

  课程收益通过培训使企业中层管理者；掌握执行的实质；了解执行的范围；掌握例行公务得执行；掌握临时交办工作的执行；掌握突发事件的执行和问题解决能力；能在管理系统中游...

• 问题分析与解决

  【课程背景】          人们并不是被问题本身所困扰，而是被解决...

• 时间管理

  课程时间：1天（6小时）课程对象：企业所有员工培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％课程内容：一、导言 ...

• [ISO50001] 通向ISO 50001之路初探--建立与实施能源管理体系标

  ISO 50001标准旨在提供给组织一个国际认可的框架，以有效管理其生产和使用过程中的全部能源因素，同时为组织减少能源消耗，提高能源利用效率，降低成本，改进环境...

• ISO50001服务的发展与背景

   全球权威的认证机构英国标准协会（British Standards Institution，简称：BSI）宣布在全球推出基于首个国际公认的能源管理标...

• 高层执行力训练

  课程收益让你脱离人管人的苦海，变“人盯人”为“流程盯人、系统盯人”让你的公司每天产出你想要的结果，每个员工的结果你看得见、控得了让你的员工自动自发工作，而且乐此...

• 问题分析与解决培训

  课程收益    1、 提高个人和团队的解决问题技巧，提高团队决策能力   &nb...

• 绩效管理

  课程收益    1、让员工走出“绩效就是扣工资”的思想误区，为员工量身订制“赏罚分明”机制，给员工安全感； &...

• ISO 50001与GB/T 23331-2009的一致性分析

  一、能源管理体系标准国内发展现状我国国家标准化委员会于1981年成立了全国能源基础与管理标准化技术委员会（SAC/TC 20），专门组织制定有关能源管理、能源基...

• 自我管理

  课程时间：2天（12小时）课程对象：适合公司初中高级所有员工培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％课程内容：一、自...