董事长、总裁、总经理、部门经理及所有员工(强烈建议领导带员工一起参加!!!)

收获分享:
董事长、总裁、总经理、老板 可以收获
1、提升超级领导力和教练能力
2、从多年的困惑中醒悟,清晰管理盲点,完善自己
3、如何授权、监督,做到不管而管

高管 主管
1、如何成为一个优秀主管
2、如何在工作中超出老板的期望
3、学习团队激励,提升团队战斗力与执行力

职员和员工
1、如何成为一个优秀员工
2、如何忠诚、感恩、负责任、具有共赢心态
3、培养积极、热诚、自动自发、不找任何借口的习惯


训练共性效果
1、如何在两天内打造一支全力以赴、具有超强执行
力和凝聚力的团队
2、建立团队协作与信赖关系,培育积极进取的企业文化
3、激发潜能、自我巅峰状态,在工作中破记录
4、学习更有效地沟通技巧、改善与别人关系
5、清除心理垃圾,充分享受工作家庭的乐趣
6、增强自己的创造力
7、弄清自己的目标和路向,提高工作效能

第一部份 创建团队  
热身
介绍培训目的、形式和守则。
组建团队。  
营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。
遵守学习规则、建立团队共识。
令学员放下面子主动面对错误

第二部份 关键信念培植  
打破固有信念，改变只在一瞬间。
获得当下强大力量
100%聆听。
一切皆有可能。  
了解信念的形成，以及信念是如何强烈影响人们的行为。
提升聆听的能力。
获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。

第三部份 选择的力量  
选择与被迫二人对话。  
放下被迫的包袱，明白一切都是最好的选择，学会对自己的选择负责任。

第四部份火线穿越  
八大成功秘诀。
设置一个战斗场景：挑战学员安全穿越火线。  
锻炼学员的意志力和敢于挑战极限和困难的精神。强化在一个企业或者团队中规则大过天的信念，培养团队成员之间的理解、信任、协作。

第五部分 伴我人生路  
通过震撼体验，让学员感悟关爱、欣赏和完全信任所产生神奇效应和力量；
揭示人生中潜藏的秘密

第六部份 100%负责任  
受害与负责任。
领袖风采与亮剑精神。  
通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者，而不是环境和他人的受害者。
学会感恩身边人和事。

第七部份 探寻生命的价值  
体验式环节（略）  
通过深度体验，让学员看回自己的现实生活，看清楚自己在生活中的许多盲点并痛下决心改变，拿掉身上的伪装和包袱，激发内在隐藏能量，活出真实精彩的自己。

第八部份 走上成功路  
体验式环节（略）  
只要行动，成功就有可能。
方法总比问题多。

第九部份 最美的礼物  
导师的分享与互动
总结、嘉许
合影留念  
结束篇