培训受众:

课程大纲:

学习背景：
“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”　　　—老　子
“能安天下者，惟有得用人才”　　　　　　　　　　—唐太宗
“得贤杰而天下治，失贤杰而天下乱”　　　　　　　—范仲淹　
“千军易得，一将难求”。

在今天这个经济飞速发展的社会，人们对于人才可谓求贤若渴，但不同的企业或不同的发展经营阶段用人标准是不一样的，如果人的问题不解决好，事情就很难顺畅。解决好人的问题，首先在于识人，如何在大千世界，茫茫人海中识别最合适的人，就成为了第一要事。
　　天下无论事务大小，皆有人而起，识人就成为重中之重，如果不识人才，就会错失良机，周文王识别渭水独钓的姜子牙，创建大周江山八百年；汉代萧何识别韩信，为刘邦带来四百年的大汉江山；南宋宰相张凌，不懂识人之道，误识秦桧带来误国之灾。
　　治世之道，务在举贤，而举贤并非易事，举贤必要先识贤，识贤必要辨其忠奸智愚，方可举贤为用，美玉不璞之前，怎么识别是价值连城？当一个人没有得志之前，怎么知他是良才？

学习目的：
帮助学员清晰了解自己的个性优势与局限及发现自我突破的方向；
帮助学员改善人际关系，达至高效和谐提供有效策略；
为企业家“选人、用人、留人”提供有效工具；
增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
如何针对不同性格的人进行有效的领导和教练辅导 ；
为管理者“引发员工智慧、用智慧创造价值”提供动力杠杆。
课程大纲：

一、 九型人格入门
1. 九型人格理论起源与发展现状
2. 入门学习注意要点
二、九型人格的测试环节
1.我是哪一种?九型人格三元组测试
2.九型人格图文测试卡体验
3.分组解析：见图如见人，解读如解心，如何解读测试结果？
三、九型人格性格原理与特征详解
1. 九种性格类型的核心价值观
2. 九种性格类型的注意力焦点
3. 九种性格类型的情绪反应
4. 九种性格类型的防御机制
5. 九种性格类型的基本行为特征
（“苹果树”模型）
6. 九种性格类型的成长提醒
四、九型人格案例分享与访谈互动
　 1. 九种性格类型的代表人物展示
　 2. 九种性格类型的现实生活案例
　 3. 九种性格类型的视频案例分享
　 4. 九种性格类型的一对一互动访谈
　 5. 九种性格类型的型号分组研讨与汇报
五、九型人格企业管理应用实践研讨
　 1. 九种性格的领导风格与提升点
　 2. 九种性格的有效激励与沟通策略
　 3. 九种性格的性格局限与突破

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