培训课程

• 冲突管理

  冲突管理技巧课程特色与背景　　课程背景：　　根据美国管理协会的一项调研，一位职业经理人至少会有24%的工作时间是花在冲突管理上的。——这是对时间的巨大浪费吗？当...

• 跨部门的有效沟通与协助

  跨部门沟通与协作培训课程课程特色与背景课程收益√  挖掘跨部门相关内容导读“跨部门” 心心相印—有效沟通与协作  北京 2017...

• 打造卓越的领导力与执行力

  培训受众:课程针对对象：企业中高级经理、主管，以及想成为卓越领导者的相关人士。           &nb...

• 80-90后员工管理

  培训受众:通过本课程的学习，学员能够：1. 了解先进的职业理念及协作意识，提高自我管理能力2. 了解80后90后员工的行为特点、思维习惯、情感模式等3. 学会日...

• 高效会议管理技巧课程

  培训受众:负责召集会议的专门文员，任何员工，以及会议管理专业公司人员。             ...

• 领导力的五项修炼

  培训受众:企业董事长、总裁、总经理、高层经理人等企业高管               ...

• 九型人格与人际沟通

  培训受众:企业管理者，人力资源总监、人事部经理、部门经理等 课程信息： 学            ...

• 成功-从优秀员工做起

  培训受众:企业全体人员                   &nb...

• 职业化提升秘籍

  课程背景 对于任何一个企业和团队来说，战略很重要，执行力更重要，但是如果管理者和员工，缺乏职业化素养，那么战略和执行力都无从谈起，企业和团队也很难走向成功！ ...

• 时间管理培训

  课程描述： 本课程突破了传统的时间管理框架，充分展示了深度时间管理的内涵，注重从目标计划及人生使命追求的核心主线进行计划与时间管理的诠释。  ...